Mit der zunehmenden Forderung nach lebenslangem Lernen und der Foerderung der Beschaeftigungsfaehigkeit von Arbeitnehmern steigt die Relevanz betrieblicher Weiterbildung. Weiterbildung ist aus Unternehmenssicht eine lohnenswerte Investition, wenn die Produktivitaet der Mitarbeiter gesteigert...

Je turbulenter und dynamischer die Zeiten sind, desto groesser ist die Suche nach Sinn und Orientierung. Somit gewinnt auch das Thema Fuehrung eine besondere Bedeutung. Denn ein zeitgemaesses Verstaendnis von Fuehrung hat sich laengst davon verabschiedet, harte Anweisungen oder nur materielle...

Der personale Faktor bildet einen wesentlichen Bestandteil von Unternehmenswerten. Obgleich in der Vergangenheit eine Vielzahl von personalen Bewertungsansaetzen herausgearbeitet wurde, existieren bis zum gegenwaertigen Zeitpunkt weder ein einheitlicher Standard noch allgemein ak-zeptierte...

Welche Faktoren bestimmen die Karriere? Was kann man tun, um moeglichst erfolgreich zu sein? Gibt es Faktoren, die die beruflichen Chancen erhoehen? Worauf muss an bestimmten Punkten der Laufbahn geachtet werden? Inwiefern ist der Karriereerfolg tatsaechlich prognostizierbar? Diese Fragen und...

Sowohl die oeffentliche Diskussion als auch die wissenschaftliche Forschung widmet sich In diesem Beitrag werden die Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Vaeter in Deutschland untersucht. Zwar stieg der Anteil der Vaeter in Elternzeit seit der Elterngeldreform im Jahr 2007...