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Continuous change characterizes current economic practice. Frequently, organizations are facing social, economic, political, technological, and ecological changes (Naisbitt & Aburdene, 1992; Kobi, 1996). To respond to these challenges adequately is essential for continuation and success of every...
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können. Die zentrale These des Projekts besagt, dass eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur hilfreich bei der … Bewältigung dieser Aufgaben ist. Mit dem Begriff Unternehmenskultur werden tief verankerte Werte und Annahmen beschrieben, die … Unternehmenskultur beschrieben. …
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The challenges faced by businesses in Europe are determined by the increasing amount of competition in global commodity markets and also changing conditions in employment markets. Much more efficient information and communication technology (IT and internet), decreasing importance of...
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Innovationen bilden ein wirksames Instrument zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Sie werden durchgeführt, indem nacheinander die Aufgaben der Ideensuche, Ideenentwicklung, Produktion der ersten Serie und der Markteinführung abgearbeitet werden. Die dafür geeignete...
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Für die Förderung von Innovation in deutschen Unternehmen stellt sich die Frage: Was können Betriebsräte tun, um Mitarbeiter zu innovativem Verhalten zu bewegen? Der vorliegende Beitrag setzt an dieser Stelle an und bildet einen ersten Schritt zur Klärung dieser Fragestellung. Ziel des...
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