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Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF

Streich, Deryk (ed.); Wahl, Dorothee (contributor) - 2007

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463298

Neues Personal in neuer Arbeit : Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den neuen Bundesländern

Baitsch, Christof (contributor) - 1998

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004346126

Innovationsorientiertes Personalmanagement : integrierte Entwicklung von Qualifikation, Organisation und EDV im Maschinenbaubetrieb

Tilch, Herbert - 1993

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004138143

Innovationsmanagement im Medienmarkt : eine organisations- und kommunikationstheoretische Fallstudie über Zusammenhänge von Innovation und Qualifizierung

Stainer, Peter - 1993

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004142602

Moderne Lern-Zeiten : Lernen und Arbeiten in der neuen Fabrik

Henning, Klaus (contributor) - 1995

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004218305

Innovationsmanagement in Schweizer Unternehmen : ausgewählte organisatorische und personalwirtschaftliche Betrachtungen - konzeptionelle Grundlagen - drei Explorativstudien

Vonlanthen, Jean-Marc - 1995

Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566316

The intensity of organizational change and the perception of organizational innovativeness : with discussion on open innovation

Kim, Jaeseong; Choi, Sang Ok - In: Journal of open innovation : technology, market, and … 6 (2020) 3/66, pp. 1-14

Each individual member of an organization must recognize and lead innovation, which can be affected by human resource development (HRD) investments and organizational changes. In this study, we aimed to verify how HRD investment at the individual level relates to employee perceptions of...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012265422

HRD interventions, learning agility and organizational innovation : a PLS-SEM modelling approach

Tripathi, Aastha; Dhir, Swati - In: International journal of organizational analysis 31 (2023) 6, pp. 2322-2336

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014432143

Innovation Leadership : Führung zwischen Freiheit und Norm

Kaudela-Baum, Stephanie; Holzer, Jacqueline; Kocher, … - 2023 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage

werden strategische, strukturelle und kulturelle Dimensionen der Organisations- und Personalentwicklung aufgegriffen …

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Veränderungsintelligenz : Agiler, innovativer, unternehmerischer den Wandel unserer Zeit meistern

Baltes, Guido (ed.); Freyth, Antje (ed.) - 2017

Die radikal neuen Anforderungen unserer Zeit und die Konsequenz für Veränderungsarbeit -- Organisationale Veränderungsintelligenz auf organisationaler Ebene – Wachstumsfähigkeit mit strategischer Innovation erneuern -- Agilität zur Steigerung der Veränderungsintelligenz einer...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020028