The recruitment and integration of graduates into organizations will become a strategic issue after 2006, given the anticipated skill shortage on the labour market. Investing to better recruit is one answer, but such expenses will be lost if employee loyalty decreases. This paper suggests a...

This thesis first presents India’s economy and financial system’s recent history and current issues. Then, with an emphasis on the recent turmoil period, it studies the question of financial integration in various markets: equity markets are dealt with in the 1st chapter, CDS spreads are...

En stage au sein du service des Ressources Humaines de La Boîte à Outils, filiale bricolage du Groupe Samse, j'effectue diverses missions. En plus du recrutement et de la gestion des formations sécurité, je travaille sur une mission portant sur le déploiement du nouveau parcours...

Cette communication met en question le postulat de frontière structurelle et de contrôlabilité finie des processus. Territoires et processus sont considérés comme délimités et contrôlables selon le modèle bureaucratique des configurations structurelles des organisations. Face au...

Mary P. Follett (1868-1933) has been considered as a pioneer in management although her contributions have been eclipsed for a long time. She contributed to give some philosophical foundations to modern theories of management. Our research follows two objectives. It aims to highlight the nature...

Le recrutement et l’intégration des jeunes diplômés sont appelés à devenir des enjeux stratégiques pour les organisations, compte tenu de la pénurie de compétences prévue à partir de 2006. Accroître les investissements pour mieux recruter est certes un élément de réponse, mais...

Née du premier élargissement, l’intégration territoriale européenne à usage interne n’a cessé de se déployer tout au long de l’histoire de la construction communautaire, au point de se confondre avec elle. Appelée à devenir la principale politique de l’Union européenne par les...

Malgré ses profonds changements et son développement qui se poursuit, la GRH est toujours en quête de méthodes et d'outils pour améliorer ses pratiques. Cet article montre que les communautés de pratique (CP) pourrait être l'un d'entre eux. En effet, les CP constituent une source...