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Correlates of perceiving human resource management as a "problem" in smaller firms
Barrett, Rowena; Meyer, Michael - In: Asia Pacific : journal of human resources 48 (2010) 2, pp. 133-150
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008698038
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Digitale Kompetenzen in der Weiterbildung: Gestaltung eines praxiszentrierten Weiterbildungskonzeptes für KMU
Meier, Jean-Michel; Meyer, Michael; Geiger, Manuel; … - In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 61 (2024) 1, pp. 175-188
Im Rahmen dieses Beitrages soll die Entwicklung eines innovativen, branchenbezogenen Weiterbildungskonzeptes zum Thema „Digitale Kompetenzen“ beschrieben werden, welches auf den regionalen Bedarfen von kleinen- und mittleren Unternehmen (KMU) in der Region Süd-Ost Niedersachsen basiert. Der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015393841
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Digitale Kompetenzen in der Weiterbildung : Gestaltung eines praxiszentrierten Weiterbildungskonzeptes für KMU
Meier, Jean-Michel; Meyer, Michael; Geiger, Manuel; … - In: HMD : Praxis der Wirtschaftsinformatik 61 (2024) 1, pp. 175-188
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014476115
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International entrepreneurial behavior of internationalizing African SMEs : towards a new research agenda
Zahoor, Nadia; Khan, Zaheer; Meyer, Martin S.; Laker, … - In: Journal of business research : JBR 154 (2023), pp. 1-17
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013468964