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We identify the causal effect of compulsory military service on conscripts’ subse-quent labour-market outcomes by exploiting the regression-discontinuity design of the military draft in Germany during the 1950s. Unbiased estimates of military ser-vice on lifetime earnings, wages, and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003948148
Zum 1. Januar 1997 wurde im Bauhauptgewerbe ein Mindestlohn eingeführt, der bis heute besteht. Die vorliegende Studie fasst verschiedene Ergebnisse zu den Folgen dieser Mindestlohnregelung zusammen. In Ostdeutschland war die Betroffenheit durch den Mindestlohn zum Zeitpunkt der Einführung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415678
Zum 1. Januar 1997 wurde im Bauhauptgewerbe ein Mindestlohn eingeführt, der bis heute besteht. Die vorliegende Studie fasst verschiedene Ergebnisse zu den Folgen dieser Mindestlohnregelung zusammen. In Ostdeutschland war die Betroffenheit durch den Mindestlohn zum Zeitpunkt der Einführung...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011419139
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012886312
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012621849
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012065055
Even though European labor markets are characterized by high average unemployment, there is a shortage of high-skilled labor, leading many European economists to argue for an immigration policy directed at actively recruiting highly qualified workers from abroad. It has further been argued that...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002243632
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012616937
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012819437