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Comparative studies on leadership beliefs and behavior of European managers
Suutari, Vesa - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000601003
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Führungspersönlichkeit : Struktur, Wirkung und Entwicklung erfolgreicher Top-Führungskräfte
Schieffer, Alexander - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000658149
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The development of effective leadership : investigating the antecedents of charismatic and prevention-oriented leadership behaviors
Walter, Frank (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003717612
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
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Modellgestütze Optimierung des Führungsstils während eines Turnarounds
Hornstein, Julia - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821968
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The nature of executive work : a case study
Matthaei, Emilio; Matthaei, Emilio E. - 2010 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901866
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Ambivalenz der Macht : interne Kommunikation des öffentlichen Sektors und ihre Auswirkung auf Veränderungsprozesse
Fackelmann, Bettina - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003901870
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Universality versus cultural contingency of leadership : a comparative study of leadership practices in six countries
Zagoršek, Hugo - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003458387
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See-read-act : exploring a conceptual framework for understanding executive problem recognition
Dietz, Albert Steven - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003952847