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Die Simultaneität und Permanenz von Personal- und Organisationsentwicklung
Dal Zotto, Cinzia - 2001
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001530437
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Management und Weiterbildung : Führen und Lernen in Organisationen
Götz, Klaus - 2000 - 2., überarb. Neuaufl.
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001430274
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Die Kommunalverwaltung als lernende Organisation
König, Rainer; Berger, Christin; Feldner, Juliane - 2001 - Rainer König ; Christin Berger ; Juliane Feldner
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001480763
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Organisationsentwicklung als Personalentwicklung : Begründungszusammenhang einer prozeßorientierten Arbeitsorganisation im Tourismus
Wöhler, Karlheinz - In: Personalmanagement im Tourismus : Konzepte und Strategien, (pp. 23-63). 1998
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001303863
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The changing role of HRD practitioners in learning oriented organisatioons
Sambrook, Sally; Stewart, Jim; Tjepkema, Saskia - 2003
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001764534
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Experiences of HRD consultants in supporting organisational learning
Poell, Rob; Chivers, Geoff - 2003
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001764541
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Human resource development in the aid process : a study in organizational learning and change
Rawkins, Phillip M. - 1993
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000348915