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All
Article in journal
6
Aufsatz in Zeitschrift
6
Aufsatz im Buch
4
Book section
4
Language
All
German
10
Author
All
Knoll, Leonhard
9
Kaserer, Christoph
3
Wenger, Ekkehard
3
Bohne, Marco
1
Fuest, Clemens
1
Huber, Bernd
1
Published in...
All
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
1
Der Betrieb
1
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
1
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik : Beiträge zum 2. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Managementinstrumente und -konzepte : Entstehung, Verbreitung und Bedeutung für die Betriebswirtschaftslehre ; [Tagungsband der 60. Wissenschaftlichen Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. an der Wirtschaftsuniversität Wien vom 2. - 6. Juni 1998]
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
1
Quantitative und qualitative Personalanpassungsstrategien : personalökonomische Analysen ihrer institutionellen Bedingtheit und ihrer Konsequenzen ; Beiträge zum 1. Köln-Bonner Kolloquium zur Personalökonomie
1
Steuer und Wirtschaft : StuW ; Zeitschrift für die gesamten Steuerwissenschaften
1
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
1
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; Zeitschrift für Studium und Forschung
1
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Source
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1
Steuerliche Probleme von Mitarbeiter-Aktienoptionen
Fuest, Clemens
;
Huber, Bernd
- In:
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
81
(
2001
)
3
,
pp. 155-158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001562102
Saved in:
2
Anreizkompatible Entlohnung: pro und contra Stock Options
Knoll, Leonhard
- In:
Quantitative und qualitative …
,
(pp. 95-117)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001404097
Saved in:
3
Besteuerung von Stock options als Beispiel für Effizienzschranken anreizkompatibler Entlohnungsformen
Knoll, Leonhard
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405276
Saved in:
4
Vorzeitige Ausübung bei Manager-Optionen : steuerliche Verzerrung oder schlechtes Vorzeichen?
Knoll, Leonhard
- In:
Der Betrieb
50
(
1997
)
43
,
pp. 2138-2140
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001228817
Saved in:
5
Besteuerung von Stock options : Anmerkungen zu einer juristischen Frontlinie im ökonomischen Niemandsland
Knoll, Leonhard
- In:
Steuer und Wirtschaft : StuW ; Zeitschrift für die …
75
(
1998
)
2
,
pp. 133 - 137
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001241001
Saved in:
6
Aktienkursgebundene Management-Anreize : Erkenntnisse der Theorie und Defizite der Praxis
Wenger, Ekkehard
;
Knoll, Leonhard
- In:
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
51
(
1999
)
6
,
pp. 565-591
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001432887
Saved in:
7
Vergütung deutscher Vorstände vor dem Aufkommen der Optionsentlohnung : eine empirische Untersuchung
Bohne, Marco
;
Knoll, Leonhard
- In:
Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen …
,
(pp. 37-53)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405543
Saved in:
8
Stock options
Wenger, Ekkehard
;
Knoll, Leonhard
;
Kaserer, Christoph
- In:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; …
28
(
1999
)
1
,
pp. 35-38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001256252
Saved in:
9
Strukturelle Defizite aktienkursorientierter Managementvergütung in der Schweiz : eine ökonomische Betrachtung steuer-, bilanz- und aktienrechtlicher Regelungen
Kaserer, Christoph
;
Knoll, Leonhard
- In:
Die Unternehmung : Swiss journal of business research …
56
(
2002
)
3
,
pp. 129-144
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001674568
Saved in:
10
Stock options - Manageranreize zwischen Anspruch und Realität
Wenger, Ekkehard
;
Kaserer, Christoph
;
Knoll, Leonhard
- In:
Managementinstrumente und -konzepte : Entstehung, …
,
(pp. 481-509)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001414531
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