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Senioritätsentlohnung, betriebliche Hierarchie und Arbeitsleistung : e. theoret. u. empir. Unters. zur Lohnstruktur
Bellmann, Lutz - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000697248
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Entwicklung der Lohn- und Beschäftigungsstruktur im Transformationsprozeß der ostdeutschen Wirtschaft
Bellmann, Lutz - In: Determinanten der Lohnbildung : theoretische und …, (pp. 206-229). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001316885
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Lohndifferenzierung und Langzeitarbeitslosigkeit im internationalen Vergleich
Bellmann, Lutz - In: Vorschläge zu einer neuen Lohnpolitik, (pp. 137-155). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001319727
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Was bringt die Spreizung der Löhne für den Arbeitsmarkt?
Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 3, pp. 391-398
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001187551
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Beschäftigungs- und Lohnwirkungen von betrieblichen Reorganisationsprozessen
Bellmann, Lutz - In: Journal for labour market research 44 (2011/12) 1/2, pp. 65-72
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161503
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Themen, Theorien und Ergebnisse der neuen Arbeitsmarktforschung
Bellmann, Lutz - In: Geschichte der Arbeitsmärkte : Erträge der 22. …, (pp. 43-75). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003832689
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The size of the union membership wage premium in Britains's private sector
Bryson, Alex - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001767259
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The effect of trade unions on wages
Bryson, Alex - In: Reflets, perspectives de la vie économique 46 (2007) 2/3, pp. 33-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003549033
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Pay equity after the Equality Act 2010 : does sexual orientation still matter?
Bryson, Alex - In: Work, employment & society : a journal of the British … 31 (2017) 3, pp. 483-500
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011704996