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Organisationsmanagement : Neuorientierung der Organisationsarbeit
Frese, Erich (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001413155
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Freiräume schaffen - Motivation stärken - Potentiale fördern : Bausteine partizipativer Führung und Unternehmensorganisation
Bickenbach, Frank; Soltwedel, Rüdiger - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Aufbruch zum fraktalen Unternehmen : Praxisbeispiele für neues Denken und Handeln
Warnecke, Hans-Jürgen (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014272382
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Die virtuelle Unternehmung als Wissensorganisation : Potentiale und Grenzen des Wissensmanagements
Krebs, Michael - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000667979
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Change-Management : Programme, Projekte und Prozesse
Reiß, Michael (ed.); Rosenstiel, Lutz von (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000622296
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Das Paradigma der neuen Dezentralisation : Vorträge zum 4. "Regensburger Forum Personalwirtschaft und Organisation", [am 28.4.1995]
Drumm, Hans Jürgen (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013408038
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Grenzmanagement in Unternehmungsnetzwerken : ein Beitrag zur Nutzung organisationsübergreifender personaler Beziehungen
Raithel, Ulla - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001668721
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Gratwanderung Change Management : richtige und falsche Schritte im Large Systems Change
Biehal, Franz (ed.); Karner, Günter (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001506494
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Teoretyczne i praktyczne problemy zaraza̜dzania
Mendel, Tadeusz (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001977479