Narrow search
Showing 1 - 10 of 16
Cover Image
Ziele von Führungsnachwuchskräften : berufliche Entwicklung nach der Einarbeitung
Kaschube, Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957729
Cover Image
Impact of in-house entrepreneurship on productivity dynamics
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000836026
Cover Image
Das Führungskräfte-Dilemma : Manager und industrielle Experten zwischen Unternehmen und Lebenswelt
Baethge, Martin; Denkinger, Joachim; Kadritzke, Ulf - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000920287
Cover Image
Managementbildung : Grundlagen und Perspektiven
Wagner, Dieter (ed.); Nolte-Ebert, Heike (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573172
Cover Image
Ökonomische Krise und Wege der Krisenbewältigung aus der Sicht von Führungskräften : eine empirische Analyse
Weidl, Bruno J. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573185
Cover Image
Proceedings of the International Symposium on Chinese Culture and Industrial Management : Zhejiang University, Hangzhou, China 2 - 4 April 1997
Pan, Yunhe (contributor); Hu, Jianxiong (contributor) - International Symposium on Chinese Culture and … - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001375053
Cover Image
Anreiz versus Tugend? : Merkmale moderner Unternehmensethik ; [Tagung vom 2.-3. März 2004 in der Katholischen Akademie "Die Wolfsburg" in Mühlheim an der Ruhr]
Brink, Alexander (ed.); Eurich, Johannes (ed.) - 2005
Klappentext: Ist Unternehmensethik als "Ethik des Unternehmers" und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu verstehen? Oder müssen für eine "funktionierende" Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für Unternehmen so verändert werden, dass über...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002424759