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The changing face of Chinese management

Tang, Jie; Ward, Anthony - 2003 - 1. publ.

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Trends in Chinese management and business : change, Confucianism, leadership, knowledge & innovation : editorial

Rowley, Chris; Oh, Ingyu - In: Asia Pacific business review 26 (2020) 1, pp. 1-8

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Change credit : the compensatory effects of leader group prototypicality and organizational identity strength in organizational change

Scheel, Tabea; Kerschreiter, Rudolf - In: Journal of change management : a major new, … 24 (2024) 4, pp. 346-361

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The critical role of moderators in leader sensegiving : a literature review

Kraft, Anna; Sparr, Jennifer L.; Peus, Claudia - In: Journal of change management : an international journal 15 (2015) 4, pp. 308-331

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Unternehmenskultur und Strategie : Herausforderungen im globalen Wettbewerb : challenges in global competition

Simon, Hermann (ed.) - 2001 - 1. Aufl.

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Unternehmenskultur und Führung : den Wandel gestalten - Methoden, Prozesse, Tools

Homma, Norbert; Bauschke, Rafael - 2010 - 1. Aufl.

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Business in a changing society : Festschrift for Peter Brabeck-Letmathe

Koopmann, Andreas (ed.); Brabeck-Letmathe, Peter (honouree) - 2014

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Tensions arising from imposing NPM in Australian public universities : a management perspective

Christopher, Joe; Leung, Philomena - In: Financial accountability & management : in governments, … 31 (2015) 2, pp. 171-191

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Managing Change : Wie Führungskräfte versuchen, Beschäftigte und Organisationen zu verändern

Maile, Michael - 2021

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Maile, Michael - 2021

Change-Management gilt als zentrale Managementtechnik zur Steuerung des sozialen Gefüges in Organisationen. Michael Maile untersucht in seiner Studie die kulturelle Seite innerbetrieblicher Veränderungen und analysiert Change-Management als eine spezifische Arbeitskultur. Im Zentrum seiner...

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