One of main corporate governance problems that plague the investors is the high salaries paid to the executives. Such high salaries were justified to keep the executives motivated. This article emphasizes, based on literature survey, that in spite of the existence of the many perquisites, money...

In der öffentlichen Diskussion werden die Bezüge von Führungskräften mit der Semantik der Leistungsgerechtigkeit bewertet. Allerdings zeigt eine detaillierte Analyse von Prinzipal-Agent-Problemen in der modernen Wirtschaft, dass eine leistungsgerechte Entlohnung oft nicht das beste Ergebnis...