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Digitale Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen : what you see is what you get?
Pfeiffer, Sabine - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 26 (2019) 2, pp. 232-249
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012114223
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Digitale Arbeitswelten und Arbeitsbeziehungen: What you see is what you get?
Pfeiffer, Sabine - In: Industrielle Beziehungen 26 (2019) 2, pp. 232-249
Der Beitrag versteht sich als (selbst-)kritische Reflexion über die Arbeitsforschung und ihren Beitrag zum Verständnis der aktuellen Digitalisierung. Diskutiert wird, welche Einschränkungen sich derzeit ergeben, weil 1. überwiegend mit Fallstudien in vergleichsweise interessenpolitisch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012614192
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Doppelte Transformation, Zukunftserwartung und Vertrauen: Ungleiche Betroffenheiten und divergierende Einschätzungen der Beschäftigten in der Automobilindustrie
Pfeiffer, Sabine - In: Vierteljahreshefte zur Arbeits- und … 1 (2024) 3, pp. 337-359
Die doppelte - digitale und ökologische - Transformation trifft die deutsche Automobilindustrie aktuell besonders stark. Und dieser technisch und gesellschaftlich bedingte Wandel der Geschäftsstrategien wird vom öffentlichen Diskurs stark begleitet. Was aber von der doppelten Transformation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015403256
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Doppelte Transformation, Zukunftserwartung und Vertrauen : ungleiche Betroffenheiten und divergierende Einschätzungen der Beschäftigten in der Automobilindustrie
Pfeiffer, Sabine - In: Vierteljahreshefte zur Arbeits- und … 1 (2024) 3, pp. 337-359
Die doppelte - digitale und ökologische - Transformation trifft die deutsche Automobilindustrie aktuell besonders stark. Und dieser technisch und gesellschaftlich bedingte Wandel der Geschäftsstrategien wird vom öffentlichen Diskurs stark begleitet. Was aber von der doppelten Transformation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015395635