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Arbeitnehmerentsendung im Europäischen Binnenmarkt : eine Analyse in international tätigen Unternehmen in Rheinland-Pfalz
Böck, Ruth - 1993
An increasing number of enterprises is engaged in international markets. In order to be successful in these markets, enterprises are forced to base their personnel policy on stronger internationally orientated considerations. One instrument useful to realise this goal is to send employees to an...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009373297
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Die Beschäftigungspolitik multinationaler Unternehmen in der Krise
Sadowski, Dieter - In: Unternehmen, Staat und Globalisierung : Jürgen Kocka …, (pp. 21-35). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003542974
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Unternehmerische Qualifikationsstrategien im internationalen Wettbewerb
Faltin, Günter (contributor); Sadowski, Dieter (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004094612
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Multinationale Unternehmen und die Spreizung von Lohndifferentialen
Sadowski, Dieter - In: Entgeltsysteme : Lohn, Mitarbeiterbeteiligung und …, (pp. 425-438). 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001283027
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Editorial : Transnationale Unternehmen und Gewerkschaften in Osteuropa
Bohle, Dorothee; Sadowski, Dieter - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 17 (2010) 2, pp. 119-122
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003969321
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Unternehmerische Qualifikationsstrategien im internationalen Wettbewerb
Faltin, Günter (contributor); Sadowski, Dieter (ed.) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013280918
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Unternehmerische Qualifikationsstrategien im internationalen Wettbewerb
Sadowski, Dieter (ed.); Backes-Gellner, Uschi (ed.);  … - 1990 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021443