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Schlicht, Ekkehart - 2008

Internal organization relies heavily on psychological consistency requirements. This perspective has been emphasized in modern compensation theory, but has not been extended to organization theory. The idea is developed by starting from Williamson's discussion of idiosyncratic exchange. The...

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Towards a dynamic knowledge-based theory of the firm : an activity system perspective

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The new stakeholder theory on organizational purpose

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Chester Barnard's theory of the firm : an institutionalist view

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Roland Coase und die ökonomische Theorie der Organisation

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Methodologische Grundlagen der neuen Organisationsökonomik

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Evolutionäre Ansätze in der Theorie der Unternehmung

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Die Anforderungen der Populationsökologie an die "Theory of the Firm"

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Koordination, Motivation und Wissensmanagement in der Theorie der Unternehmung: zum Steuerungsrepertoire von Organisationen

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Schumpeter, Strategie und evolutorische Ökonomik: eine kritische Analyse der theoretischen Wurzeln des ressourcenorientierten Ansatzes im strategischen Management

Fischer, Dirk; Nicolai, Alexander T. - In: Evolutorische Ökonomik und Theorie der Unternehmung, (pp. 219-255). 2000

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