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Zwischen Freiheit und Reglementierung: Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und transformationalen Wandels in Organisationen - eine Kritik des punctuated equilibrium-Modells
Gebert, Diether - In: Organisatorischer Wandel und Transformation, (pp. 1-32). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001507998
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Organisationsentwicklung
Gebert, Diether - In: Lehrbuch Organisationspsychologie, (pp. 601 - 616). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559450
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Die Organisation im Dilemma : Symptome und Folgerungen für die Theorie und Praxis organisationalen Wandels
Gebert, Diether; Boerner, Sabine - In: Organisation im Wandel der Märkte : Erich Frese zum …, (pp. 115-134). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001339161
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Innovationsförderliche Öffnungsprozesse: "je mehr, desto besser?" : Die Linearitätsannahme auf dem Prüfstand
Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Lanwehr, Ralf - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 61 (2001) 2, pp. 204-222
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001570563
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Wenn sich die Parteien grunsätzlich unterscheiden und Konflike eskalieren : eine Fallstudie zum Change Management in Schulen Süd-Indiens
Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Chatterjee, Debrabata - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 397-412). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282889
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Attitudes toward change initiatives in corporate cultures undergoing transformation : two examples from Moscow
Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Agafonow, J. G. - In: Eastern European economics 37 (1999) 6, pp. 5-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015109722