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Zwischen Freiheit und Reglementierung: Widersprüchlichkeiten als Motor inkrementalen und transformationalen Wandels in Organisationen - eine Kritik des punctuated equilibrium-Modells

Gebert, Diether - In: Organisatorischer Wandel und Transformation, (pp. 1-32). 2000

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Organisationsentwicklung

Gebert, Diether - In: Lehrbuch Organisationspsychologie, (pp. 601 - 616). 2007

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Die Organisation im Dilemma : Symptome und Folgerungen für die Theorie und Praxis organisationalen Wandels

Gebert, Diether; Boerner, Sabine - In: Organisation im Wandel der Märkte : Erich Frese zum …, (pp. 115-134). 1998

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Innovationsförderliche Öffnungsprozesse: "je mehr, desto besser?" : Die Linearitätsannahme auf dem Prüfstand

Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Lanwehr, Ralf - In: Die Betriebswirtschaft : DBW 61 (2001) 2, pp. 204-222

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Openness and innovation within organizations : an empirical analysis of the transformation process of romanian enterprises

Baga, Tünde; Gebert, Diether - In: Journal of East European management studies : JEEMS 10 (2005) 2, pp. 107-130

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Wenn sich die Parteien grunsätzlich unterscheiden und Konflike eskalieren : eine Fallstudie zum Change Management in Schulen Süd-Indiens

Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Chatterjee, Debrabata - In: Change Management Praxisfälle : …, (pp. 397-412). 2012

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Attitudes toward change initiatives in corporate cultures undergoing transformation : two examples from Moscow

Gebert, Diether; Boerner, Sabine; Agafonow, J. G. - In: Eastern European economics 37 (1999) 6, pp. 5-25

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Psychology in organizations : issues from an applied area

Heinitz, Kathrin (ed.) - 2008

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Health management in the context of personnel and organizational development

Heinitz, Kathrin - In: Psychology in organizations : issues from an applied area, (pp. 73 - 82). 2008

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