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Undetermined
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Type of publication
All
Article
13
Book / Working Paper
10
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Arbeitspapier
7
Graue Literatur
7
Non-commercial literature
7
Working Paper
7
Collection of articles of several authors
3
Sammelwerk
3
Article in journal
2
Aufsatz in Zeitschrift
2
Aufsatzsammlung
1
Conference proceedings
1
Konferenzschrift
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
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German
18
English
6
Author
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Lang, Rainhart
22
Alt, Ramona
3
Steger, Thomas M.
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Weik, Elke
3
Wagner, Dieter
2
Becker, Manfred
1
Rybnikova, Irma
1
Winkler, Ingo
1
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Institution
All
Chemnitzer Ostforum <5, 2001, Chemnitz>
1
Technische Universität Chemnitz-Zwickau / Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
1
Published in...
All
Arbeitspapier / TU Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Organisation und Arbeitswissenschaft
5
Wirtschaftswissenschaftliches Diskussionspapier / Technische Universität Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften : WWDP
3
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, Arbeitsgestaltung und Arbeitspolitik
1
Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
1
Change in SMEs : towards a new European capitalism? ; [based on a conference of the Collaborative Research Center 580, German Research Association that took place at the Friedrich-Schiller-University of Jena in 2007]
1
Die Betriebswirtschaft : DBW
1
Exploring the influence of personal values and cultures in the workplace
1
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum Führungsverhalten beim Übergang von der Plan- in die Marktwirtschaft
1
Krisen, Kader, Kombinate : Kontinuität und Wandel in ostdeutschen Betrieben
1
Managementsoziologie : Themen, Desiderate, Perspektiven
1
Mitbestimmung, gesellschaftlicher Auftrag und ökonomische Ressource : Festschrift für Hartmut Wächter
1
Organisation im Unternehmen zwischen Tradition und Aufbruch : Festschrift zum 60. Geburtstag von Klaus Tragsdorf
1
Regulierung und Unternehmenspolitik : Methoden und Ergebnisse der betriebswirtschaftlichen Rechtsanalyse ; [Auswahl der Vorträge, die anläßlich der Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft 1995 in Trier und Luxemburg gehalten wurden]
1
Strategisches Management zwischen Globalisierung und Regionalisierung
1
Unternehmen im Wandel und Umbruch : Transformation, Evolution und Neugestaltung privater und öffentlicher Institutionen ; [Tagungsband der 59. Wissenschaftlichen Jahrestagung des Verbandes der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V. in Halle (Saale) vom 20. Mai bis 24. Mai 1997]
1
WWDP / Technische Universität Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften / Technische Universität Chemnitz-Zwickau, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
1
Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband
1
Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit : Mitarbeiter-Partizipation im organisationalen Kontext in Mittel- und Osteuropa
1
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Intentionen und Problemlagen der Nutzung atypischer Beschäftigung im ostdeutschen Mittelstand
Winkler, Ingo
- In:
Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, …
14
(
2005
)
3
,
pp. 207-220
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003088590
Saved in:
2
Führungskräfte in Ostdeutschland : Forschungsbericht zum Projekt SOKULT 92
Lang, Rainhart
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000925481
Saved in:
3
Unternehmenskultur und Managementbildung im ostdeutschen Transformationsprozeß
Lang, Rainhart
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000925485
Saved in:
4
Wahrnehmung der Organisationssituation durch Führungskräfte in Transformationsprozessen : empirische Ergebnisse und differenzierte Interpretationsperspektiven
Lang, Rainhart
- In:
Organisation im Unternehmen zwischen Tradition und …
,
(pp. 105-135)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001291571
Saved in:
5
Sozialisation und Wertorientierungen ostdeutscher Führungskräfte
Lang, Rainhart
- In:
Krisen, Kader, Kombinate : Kontinuität und Wandel in …
,
(pp. 125-142)
.
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001279980
Saved in:
6
Wertorientierungen und Organisationsverständnis ostdeutscher Führungskräfte im Wandel
Lang, Rainhart
- In:
Führung im Systemwandel : Untersuchungen zum …
,
(pp. 141-168)
.
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001286862
Saved in:
7
Participative leadership in cross-cultural leadership research : a misconception?
Lang, Rainhart
- In:
Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit : …
,
(pp. 77-92)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010399474
Saved in:
8
Vorwärts zum Shareholder-Kapitalismus? : "Corporate social values" von Unternehmern und Managern als Orientierungs- und Wirkungsrahmen bei strategischen Managemententscheidungen in Transformationsgesellschaften
Lang, Rainhart
- In:
Strategisches Management zwischen Globalisierung und …
,
(pp. 178-204)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003813512
Saved in:
9
Personalwesen im Osten vor und nach der Wende : politisierte De-Professionalisierung und marktwirtschaftliche Re-Professionalisierung?
Lang, Rainhart
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013442261
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10
Wertewandel im ostdeutschen Management
Lang, Rainhart
- In:
Managementsoziologie : Themen, Desiderate, Perspektiven
,
(pp. 128-155)
.
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014554549
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