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To recruit skilled workers or to train one's own? : Vocational training in the face of uncertainty as to the rate of retention of trainees on completion of training

Bellmann, Lutz; Janik, Florian - In: Journal for labour market research 40 (2007) 2/3, pp. 205-220

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003617857

Warum investieren deutsche Betriebe im Ausland?

Janik, Florian - In: List-Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik 34 (2008) 3, pp. 230-243

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003810690

Aus betrieblicher Perspektive : Arbeitsmarktanalysen anhand des IAB-Betriebspanels

Janik, Florian - 2010

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003943506

Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen

Brussig, Martin; Bellmann, Lutz - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 1, pp. 35-57

Angesichts des demographischen Wandels gewinnen die Verlängerung der Erwerbstätigkeit und damit auch die Bedingungen für Neueinstellungen im letzten Drittel des Erwerbslebens an Bedeutung. Dieser Beitrag untersucht auf mikroökonomischer Grundlage (IABBetriebspanel) betriebliche Merkmale, die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292617

Das Betriebspanel des IAB

Bellmann, Lutz - In: Wirtschafts- und sozialwissenschaftliche Panel-Studien …, (pp. 169-182). 1997

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001322052

Internal and external adjustment to new technologies

Bellmann, Lutz - In: Economics of innovation and new technology 5 (1998) 2, pp. 325-343

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001338042

The Eastern German labor market in transition : gross flower estimates from panel data

Bellmann, Lutz (contributor) - 1994

Persistent link: https://www.econbiz.de/10000651201

Das IAB-Betriebspanel: Konzeption und Anwendungsbereiche

Bellmann, Lutz - In: Allgemeines statistisches Archiv : AStA ; journal of … 86 (2002) 2, pp. 177-188

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001675391

Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen

Brussig, Martin; Bellmann, Lutz - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 1, pp. 35-57

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009720816

Rekrutierung Älterer im Fokus betrieblicher Personalpolitik

Böhne, Alexander - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 22 (2008) 3, pp. 323-326

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009686933