Ein Expertenteam untersuchte im Auftrag der OECD das "Industrie-Training" in Australien, Schweden und den Vereinigten Staaten und schrieb differenzierte Erkenntnisse zum Problemkreis Weiterbildung und Training (FET) in diesem Report auf. Gliederung: Introduction - Context of the Growing...

Von einer Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg erhofft man sich positive Arbeitsmarkteffekte, wenn aufgrund der Flexibilisierung der Löhne entweder die Beschäftigungsmenge wächst oder die Arbeitsplatzsicherheit zunimmt. Zusätzlich versprechen sich viele Firmen von...

This work offers an overview of recent formalizations of organizational capabilities and learning. We first present the main characteristics both of NK models and of the approach based on Classifier Systems, focusing on their early applications to organization studies. We then discuss how the...