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5
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4
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Type of publication
All
Book / Working Paper
7
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
2
Book section
2
Graue Literatur
2
Non-commercial literature
2
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Hochschulschrift
1
Thesis
1
more ...
less ...
Language
All
German
9
Author
All
Pundt, Alexander
8
Nerdinger, Friedemann W.
5
Martins, Erko
4
Beile, Judith
1
Horsmann, Claes
1
Institution
All
Universität Rostock / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät
2
Universität <Rostock> / Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie
1
Published in...
All
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM
2
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer Innovativer Unternehmensmilieus
2
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
2
Source
All
ECONIS (ZBW)
5
USB Cologne (EcoSocSci)
4
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1
-
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1
Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur : zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen
Martins, Erko
;
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003295993
Saved in:
2
Formen der Beteiligungskultur : Befunde aus dem Projekt TiM
Nerdinger, Friedemann W.
;
Martins, Erko
;
Pundt, Alexander
; …
- In:
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : …
,
(pp. 13-25)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003799093
Saved in:
3
Messung und Evaluation von beteiligungsorientierter Unternehmenskultur : das "Audit Beteiligungskultur"
Beile, Judith
;
Martins, Erko
- In:
Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur : …
,
(pp. 43-63)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003799096
Saved in:
4
Typologie der Beteiligungsorientierung in Organisationen : Hintergrund, Entwicklung und erste empirische Befunde
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003402180
Saved in:
5
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediatorvariablen
Pundt, Alexander
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654249
Saved in:
6
Mitarbeiterbeteiligung und Unternehmenskultur : zum Konzept der Beteiligungsorientierung in Organisationen
Martins, Erko
;
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer …
Nr. 1
(
2005
)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929890
Saved in:
7
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediatorvariablen
Pundt, Alexander
-
2010
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009498559
Saved in:
8
Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter : Entwicklung und Prüfung eines Forschungsmodells unter besonderer Berücksichtigung der transformationalen Führung und des affektiven Commitments als Mediatorvariablen
Pundt, Alexander
-
2010
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008777501
Saved in:
9
Typologie der Beteiligungsorientierung in Organisationen : Hintergrund, Entwicklung und erste empirische Befunde
Pundt, Alexander
;
Nerdinger, Friedemann W.
- In:
Arbeitspapier Nr. ... aus dem Projekt TIM, Transfer …
8
(
2006
)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004929877
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