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Book / Working Paper
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Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
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Aufsatzsammlung
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Conference proceedings
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Lehrbuch
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Systematic review
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Übersichtsarbeit
1
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Language
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German
14
English
3
Author
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Scholz, Christian
17
Böhm, Hans
1
Eichhorn, Felix
1
Garbers, Tanja
1
Müller, Stefanie
1
Oberschulte, Hans
1
Stein, Volker
1
more ...
less ...
Institution
All
European Association for Personnel Management
1
European Association of Personnel Management
1
European Association of Personnel Management.
1
Published in...
All
Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
3
Schriftenreihe / Haniel-Stiftung
2
Strategie- und Informationsmanagement
2
Betriebliche Personal- und Sozialpolitik
1
Facetten der Globalisierung : ökonomische, soziale und politische Aspekte
1
Globalisierung der Wirtschaft : Konsequenzen für Arbeit, Technik und Umwelt ; [Ergebnis zweier Ladenburger Diskurse der Gottlieb-Daimler-und-Karl-Benz-Stiftung zum Thema "Globalisierung verstehen und gestalten", die am 21./22.10.1994 und am 12./13.05.1995 stattfanden]
1
Personalentwicklung in der Globalisierung : Strategien der Insider
1
Scholz, Christian/Oberschulte, Hans (Hrsg.), Personalmanagement in Abhängigkeit von der Konjunktur, München Mering (Hampp) 1994, 15-30
1
Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und Realisationen
1
Universität des Saarlandes - Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation, Personal- und Informationsmanagement - Publikationen
1
Zeitschrift für Personalforschung / Sonderband
1
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Source
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ECONIS (ZBW)
13
USB Cologne (EcoSocSci)
3
USB Cologne (business full texts)
1
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1
Strategische Personalentwicklung : (Überblick)
Scholz, Christian
- In:
Strategisches Personalmanagement : Konzeptionen und …
,
(pp. 231-245)
.
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001315405
Saved in:
2
Auswirkungen der Globalisierung auf die Personal- und Organisationsentwicklung
Scholz, Christian
- In:
Globalisierung der Wirtschaft : Konsequenzen für …
,
(pp. 216-234)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001292766
Saved in:
3
Personalentwicklung im Virtualisierungsprozeß von Unternehmen
Scholz, Christian
- In:
Betriebliche Personal- und Sozialpolitik
,
(pp. 259-273)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305022
Saved in:
4
Employability bei "fortgeschrittenen" Spielern ohne Stammplatzgarantie
Scholz, Christian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 223-232)
.
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002169791
Saved in:
5
Employability bei "fortgeschrittenen" Spielern ohne Stammplatzgarantie
Scholz, Christian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 357-366)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003880539
Saved in:
6
Employability bei "fortgeschrittenen" Spielern ohne Stammplatzgarantie
Scholz, Christian
- In:
Employability - Herausforderungen für die strategische …
,
(pp. 327-336)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003725026
Saved in:
7
Personalmanagement zwischen Rezession und Restrukturierung
Scholz, Christian
-
1994
Im vorliegenden Beitrag zu der Problematik der Arbeit der Personalabteilung in der Rezession werden zwei Gedankengänge verfolgt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005853508
Saved in:
8
Human resource management in Europe : comparative analysis and contextual understanding
Scholz, Christian
(
contributor
)
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899125
Saved in:
9
Mitarbeiterbefragung : aktuelle Trends und hilfreiche Tipps
Scholz, Christian
(
contributor
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009662109
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10
Die Zukunft der Arbeitsgesellschaft : Technologie und Qualifikation
Scholz, Christian
(
contributor
)
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004134997
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