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Human Resource Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen
Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2011 - 3., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009599492
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Human-Resource-Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen
Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899942
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Human Resource Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 14 Bausteinen
Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2014 - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878368
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Human-Resource-Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen
Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438975
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Personalbeurteilung auf dem Prüfstand : kritische Fragen zur erfolgreichen Ausrichtung einer "Schlüsselfunktion" im Personalmanagement
Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - In: Leistungsvergütung im öffentlichen Dienst, (pp. 41-59). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442426
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Human-Resource-Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen
Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003204144