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Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge
Rodehuth, Maria - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683694
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Weiterbildung und Personalstrategien : eine ökonomisch fundierte Analyse der Bestimmungsfaktoren und Wirkungszusammenhänge
Rodehuth, Maria - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011341568
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Effizienz gesetzlicher Kündigungsschutzbestimmungen : ein Vergleich mit unregulierten Vereinbarungen
Franke, Katja - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000949271
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Personalökonomie und Arbeitspolitik
Sadowski, Dieter - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001684204
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News corporation, technology and the workplace : global strategies, local change
Marjoribanks, Timothy - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001474794
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Moving up in the new economy : career ladders for US workers
Fitzgerald, Joan - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003082073
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Japanisches Personalmanagement - ein anderer Weg?
Tokunaga, Shigeyoshi (contributor) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000104128
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Ein engpassorientierter Ansatz zur simulationsunterstützten Planung von Personalstrukturen
Heitz, Max-Jürgen - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000898456