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Human Resource Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 14 Bausteinen

Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2014 - 4., überarbeitete und erweiterte Auflage

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Human-Resource-Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen

Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.

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Allgemeine Betriebswirtschaftslehre : umfassende Einführung aus managementorientierter Sicht

Thommen, Jean-Paul; Achleitner, Ann-Kristin; Gilbert, … - 2023 - 10., überarbeitete und aktualisierte Auflage

Unternehmen und Umwelt -- Marketing -- Supply-Management -- Produktionsmanagement -- Rechnungswesen -- Finanzierung -- Investition und Unternehmensbewertung -- Personalmanagement -- Organisation -- Management. .

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Personalmanagement : Strategien, Erfolgsbeiträge, Entwicklungsperspektiven

Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - 2001 - 2., neubearb. und erw. Aufl

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Der Einfluß des Arbeitsrechts auf die Personalpolitik von Unternehmen : Rekonstruktion von Theoriefragmenten und alternativer Entwurf

Oechsler, Walter A.; Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 466-482). 1998

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Personalmanagement : Funktionen, Strategien, Entwicklungsperspektiven

Klimecki, Rüdiger; Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - 1998

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Personalmanagement : Strategien, Erfolgsbeiträge, Entwicklungsperspektiven

Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - 2005 - 3., erw. Aufl.

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Editorial: the role of HRM and HR professionals in making change happen

Sender, Anna; Gmür, Markus - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 76 (2022) 4, pp. 415-417

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Themenheft "The role of HRM and HR professionals in making change happen"

Sender, Anna (ed.); Gmür, Markus (ed.) - 2022

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Entwicklungsorientierte Personalpolitik als Evolutionsprozeß betrieblicher Qualifikationen und Motivationen

Klimecki, Rüdiger; Gmür, Markus - In: Personalpolitik : wissenschaftliche Erklärung der …, (pp. 375-398). 1998

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