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Hochschulschrift
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Thesis
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Jans, Manuel
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Matiaske, Wenzel
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All
Diskussionsbeiträge aus dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Standort Essen
3
Diskussionsbeitrag
2
Diskussionsbeiträge aus dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Essen
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Essener Beiträge zur Personalforschung
1
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1
Sozialkapitalkonzepte und ihre Brauchbarkeit in der Personal- und Organisationsforschung
Jans, Manuel
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001796341
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2
Überlegungen zur Güte der transaktionskostenökonomischen Erklärung betrieblicher Personalstrategien
Jans, Manuel
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001682536
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3
Sozialkapitalkonzepte und ihre Brauchbarkeit in der Personal- und Organisationsforschung
Jans, Manuel
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010494182
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4
Überlegungen zur Güte der transaktionskostenökonomischen Erklärung betrieblicher Personalstrategien
Jans, Manuel
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010494189
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5
Empirische Effekte organisationsdemografischer Diversität in Organisationen : Ergebnisse und Erkenntnisse einer Metanalyse
Jans, Manuel
(
contributor
)
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003416903
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6
Sozialkapital und Personalwirtschaft : ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
Jans, Manuel
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421400
Saved in:
7
Sozialkapitalkonzepte und ihre Brauchbarkeit in der Personal- und Organisationsforschung
Jans, Manuel
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302263
Saved in:
8
Überlegungen zur Güte der transaktionskostenökonomischen Erklärung betrieblicher Personalstrategien
Jans, Manuel
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010302268
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