Wie gelingt es, gering qualifizierte Jugendliche in den Arbeitsmarkt zu integrieren? Wie können deren Motivation und deren Kompetenzen verbessert werden? Kann eine intelligente Kombination von Zeitarbeit, Qualifizierung und individuellem Coaching arbeitslosen Jugendlichen den Weg in reguläre...

Wie gelingt es, gering qualifizierte Jugendliche in den Arbeitsmarkt zu integrieren? Wie können deren Motivation und deren Kompetenzen verbessert werden? Kann eine intelligente Kombination von Zeitarbeit, Qualifizierung und individuellem Coaching arbeitslosen Jugendlichen den Weg in reguläre...

Der Band dokumentiert ein Modellprojekt, dessen Ziel es war, Jugendliche mit Vermittlungshemmnissen durch eine Kombination von Leiharbeitseinsätzen, Qualifikationsphasen und individuellem Coaching in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Das Projekt wurde in mehreren SGB-II-ARGEn in Kooperation mit...

Cognitive and non-cognitive skills are important determinants of labor market outcomes, but are often unobserved. We propose a proxy for these skills derived from item non-response information and a procedure to test its validity. Exploiting a unique data-collection feature of an Australian...

We investigate whether universities select by, or also shape, their students' personality, as implied by the human capital investment model. Using a nationally representative sample of Australian adolescents followed over eight years, we find that youth conscientiousness, internal locus of...