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Der Beitrag setzt sich mit den widersprüchlichen Konsequenzen neuer Rationalisierungskonzepte für Betriebsräte auseinander und resümiert die bisherige Diskussion zu diesem Thema.Fraglos ist zunächst von einer Erosion traditioneller Machtpositionen der Betriebsräte auszugehen....
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Machine generated contents note: 1. Introduction: A comparative study on the development of industrial relations in Germany, France, Great Britain and Italy -- 2. The process of Europeanisation and the development of industrial relations - theories -- 3. Selected empirical findings on the...
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1. Change Management bei Personalabbau und Schließung? -- 2. Vorstellung verschiedener Change-Modelle -- 3. Change-Management in der Praxis -- 4. Praxisbericht Standortschließung -- 5. Resümee- Unternehmerische Betrachtung einer sozial-verantwortlichen Schließung -- 6. Change-Fahrplan zu...
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Für Unternehmungen ist heute aufgrund einer hohen Dynamik der Märkte das Innovationspotenzial einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren im Wettbewerb. Herkömmliche Instrumente, wie z. B. die Intensivierung von F&E-Anstrengungen oder das betriebliche Vorschlagswesen (heute: Ideenmanagement)...
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