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Age-biased technological and organizational change : firm-level evidence and management implications
Beckmann, Michael (contributor) - 2007
This paper examines the question, whether the growing use of new technologies and decentralized forms of work organization affects the age structure of workforces within firms. The initial idea behind this relationship is that technological and organizational change may not only be skill-biased,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003469885
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Familienbewusste Personalpolitik und Unternehmenserfolg : eine empirische Untersuchung
Lehmann, Christian - 2011
Personalpolitik. Anhand der Schätzung eines simultanen Gleichungssystems mit den Daten des IAB-Betriebspanels zeigt sich, dass eine …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009006642
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Den Weizen von der Spreu trennen – altersbezogene Personalpolitik und Innovationen auf der Betriebsebene
Frosch, Katharina; Goebel, Christian; Zwick, Thomas - 2011 - This version: June 2011
Dieser Beitrag untersucht die altersbezogene Personalpolitik deutscher Betriebe und deren Einfluss auf die … analysiert, ob die Innovationsleistung von Betrieben mit deren Personalpolitik zusammenhängt. Die Analyse von verknüpften …, dass eine jugendzentrierte Personalpolitik die Innovationsfähigkeit der Betriebe verbessert. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009232253
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Essays on behavioural and personnel economics
Yilmaz, Levent - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009540044
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An empirical investigation of the antecedents of salesforce control systems
Krafft, Manfred - 1997
11 hypotheses from agency theory, transaction cost analysis, and Ouchi's theoretical approach on the impact of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011745184
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Works councils : sand or grease in the operation of German firms?
Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2002
Using a large panel data set we investigate whether works councils act as a sand or grease in the operation of German firms. Stochastic production frontier analysis indicates that establishments with and without a works council do not exhibit significant differences in efficiency
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001719569
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Developing entrepreneurs : essays on the effects of entrepreneurship education
Fretschner, Michael - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010406102
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Optimale Entlohnung bei intrinsischer Motivation : eine Betrachtung der Filmbranche
Beinert, Nadja - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012196248
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An empirical investigation of the antecedents of salesforce control systems
Krafft, Manfred - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011735683