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Produktivitätswirkung von Mitarbeiterbeteiligung

Möller, Iris - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 33 (2000) 4, pp. 565-582

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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance

Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.

Um Wettbewerbsvorteile gegenüber konkurrierenden Unternehmen zu erreichen werden oft Änderung in der Arbeitsorganisation und der Personalpolitikvorgenommen oder neue, innovative Maßnahmen des Personalmanagements eingeführt. Dabei führt die Veränderung oder Einführung einzelner Maßnahmen...

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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance

Möller, Iris - 2007 - 1. Aufl.

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Organisation, Personalpolitik und betriebliche Performance

Möller, Iris - 2007

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Dezentralisierungsmaßnahmen und Mitarbeiterbeteiligung - Bestimmungsgründe und der Einfluss auf die Qualitätsstruktur

Kölling, Arnd; Möller, Iris - In: Wunderbare WirtschaftsWelt : die New Economy und ihre …, (pp. 113-131). 2003

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Betriebliche Determinanten innovativer "work practices" und ihre Auswirkung auf die Beschäftigtenstruktur

Kölling, Arnd; Möller, Iris; Koch, Susanne - In: Betrieblicher Wandel und Fachkräftebedarf, (pp. 173-193). 2002

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Produktmarktwettbewerb und Prozessinnovationen : eigentümer- vs. managergeleitete Betriebe

Jirjahn, Uwe - In: Betriebliche Innovationen im Spiegel von Betriebsbefragungen, (pp. 83-108). 2003

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Profit sharing and employment stability

Bellmann, Lutz; Möller, Iris - In: Schmalenbach business review : sbr 62 (2010) 1, pp. 73-92

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Discussion of "Profit sharing and employment stability"

Rehkugler, Heinz - In: Schmalenbach business review : sbr 62 (2010) 1, pp. 93-95

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Produktivitätsunterschiede in west- und ostdeutschen Betrieben im verarbeitenden Gewerbe

Bellmann, Lutz; Ellguth, Peter; Möller, Iris - In: Beschäftigungsanalysen mit den Daten des …, (pp. 171-192). 2006

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