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Wages under asymmetric information : underemployment as a signalling device
Vetter, Henrik - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000822430
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A way of explaining unemployment through a wage-setting game
Tasnádi, Attila (contributor) - 2003 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001970281
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A way of explaining unemployment through a wage-setting game
Tasnádi, Attila - In: Labour economics : official journal of the European … 12 (2005) 2, pp. 191-203
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002679688
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Institutions and (short-run) macroeconomic performance
Heap, Shaun Hargreaves - In: Journal of economic surveys 8 (1994) 1, pp. 35-56
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001156254
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Las instituciones y los resultados macroeconómicos (a corto plazo)
Heap, Shaun Hargreaves - In: Ekonomiaz (1995), pp. 320-342
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001189710
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Sticky wages, labour demand elasticity and rational unemployment
Chen, Siyan; Desiderio, Saul - In: Australian journal of labour economics : a journal of … 17 (2014) 1, pp. 55-65
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010395640
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Tournaments und Beförderungsanreize
Winter, Stefan - In: Personal, (pp. 129-144). 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001321193
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Collusion, turnover, and efficiency wages in organization
Park, Jinwoo - In: Seoul journal of economics 10 (1997) 1, pp. 1-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001229532
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Restructuring of public enterprises under political constraint
Cho, Dong-keun - In: The Korean economic review 11 (1996) 2, pp. 5-22
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001250699
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Moral Hazard, Risikoteilung und Earn-Out bei der Unternehmernachfolge im Mittelstand
Mertens, Raphael - 2003
Wir analysieren die Entscheidungssituation eines Jungunternehmers, der die Nachfolge eines mittelständischen Altunternehmers als Eigentümer und Geschäftsführer antreten möchte. Zu diesem Zweck unterbreitet der Jungunternehmer dem Senior ein Übernahmeangebot, wobei der Jungunternehmer...
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