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Petersen, Tanja; Mirow, Christoph; Hölzle, Katharina; … - In: Innovationsstrategien jenseits traditionellen …, (pp. 292-306). 2010

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Personal characteristics of innovators : an empirical study of roles in innovation management

Mansfeld, Martina N.; Hölzle, Katharina; Gemünden, … - In: International journal of innovation management 14 (2010) 6, pp. 1129-1147

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Systematisierung, Erklärungsbeiträge und Effekte von Innovationsbarrieren

Mirow, Christoph; Hölzle, Katharina; Gemünden, Hans Georg - In: Journal für Betriebswirtschaft : management review … 57 (2007) 2, pp. 101-134

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Promotors or champions? : pros and cons of role specialisation for economic process

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Promotors or Champions? Pros and Cons of Role Specialisation for Economic Process

Rost, Katja; Hölzle, Katharina; Gemünden, Hans Georg - 2015

According to the Great-Man Theory, the creation of something new used to be accredited solely to one outstanding individual: the champion. This prevailing notion in Anglo-American research was first challenged by Witte (1973), who concluded that an innovation cannot be a one-man decision, since...

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Formale und informale Determinanten des Innovationserfolges: eine kritische Analyse des Zusammenspiels der Kräfte am Beispiel der Innovatorenrollen

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Technologieorientierte Innovationskooperationen bei hochinnovativen Produktentwicklungen

Gemünden, Hans Georg; Hölzle, Katharina; Walter, Achim; … - In: Wertschöpfungsnetzwerke : Festschrift für Bernd Kaluza, (pp. 165-187). 2006

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