Der "überregulierte" deutsche Arbeitsmarkt gilt als eine der Hauptursachen für die diagnostizierte Standortschwäche. Im vorliegenden Beitrag wird ein realoptionstheoretischer Ansatz gewählt, um den Einfluss von Arbeitsmarktregulierungen auf Standortentscheidungen zu analysieren. Die...

We study interaction effects between intra-firm conflicts and interfirm competition on a duopolistic market with seller firms employing one or more agents and implementing tournament incentives. We show that inter-firm competition leads to higher incentive intensity, higher efforts and output...

Sanctions are widely used to promote compliance in principal-agent-relationships. While there is ample evidence confirming the predicted positive incentive effect of sanctions, it has also been shown that imposing sanctions may in fact reduce compliance by crowding-out intrinsic motivation. We...