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Diversity-Management : Konzept, Verbreitung, Perspektiven

Süß, Stefan; Kleiner, Markus - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 35 (2006) 10, pp. 560-565

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Shared-Personal-Service-Center : was leistet es (nicht)? Warum wollen es (trotzdem) alle haben?

Scherm, Ewald; Kleiner, Markus - In: Corporate Shared Services : Bereitstellung von …, (pp. 245-266). 2006

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Shared-Personal-Service-Center : was leistet es (nicht)?; warum wollen es (trotzdem) alle haben?

Scherm, Ewald; Kleiner, Markus - In: Corporate Shared Services : Bereitstellung von …, (pp. 287 - 308). 2008

Persistent link: https://www.econbiz.de/10014559692

Personaltheorie : status quo und Perspektiven der Forschung

Süß, Stefan - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 34 (2005) 7, pp. 380-384

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Quo vadis Diversity-Management : Legitimationsfassade oder professionelles Management personeller Vielfalt?

Süß, Stefan - In: Zeitschrift für Management : ZfM 5 (2010) 3, pp. 283-304

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Internationales Personalmanagement : eine theoretische Betrachtung

Süß, Stefan - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 19 (2005) 4, pp. 445-449

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Strukturationstheorie

Süß, Stefan - In: Wirtschaftswissenschaftliches Studium : WiSt ; … 38 (2009) 9, pp. 458-462

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Das idealtypische Menschenbild virtueller Unternehmen und seine Konsequenzen

Jörges-Süß, Katharina; Süß, Stefan - 2000

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Internationales Management : eine funktionale Perspektive

Scherm, Ewald; Süß, Stefan - 2001

Das Lehr- und Handbuch stellt in einem 1. Teil die Grundlagen des internationalen Managements vor und beschreibt dann in 5 Teilen die Managementfunktionen Planung, Organisation, Personalbereitstellung, Personalführung und Controlling. Stets wird auf weiterführende Literatur verwiesen, die eine...

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Brauchen virtuelle Unternehmen Planung? : Anmerkungen zum Aufsatz von Friederike Wall: Planung in virtuellen Unternehmen, in: Zeitschrift für Planung 11 (2/2000), S. 117-139

Scherm, Ewald; Süß, Stefan - In: Zeitschrift für Planung : ZP 11 (2000) 4, pp. 457-462

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