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Ältere Mitarbeiter als betriebliches Erfolgspotential
Menges, Ulrich - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001515311
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Resourceful humans - mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation
Köditz, Franka - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399030
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Strategische Personalführung : Entwicklung eines integrativen Managementkonzepts
Schneck, Matthias H. - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461555
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Creating innovation in the organization : the role of human resource management
Borkowska, Stanisława (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008664668
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Work organization and human resource management
Machado, Carolina (contributor); Davim, J. Paulo (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010476952
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Human resource management (HRM) as an engine of enterprise innovativeness
Borkowska, Stanisława - In: Comparative economic research : Central and Eastern Europe 11 (2008) 4, pp. 81-102
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003833250
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Performance management for different employee groups : a contribution to employment systems theory
Krausert, Achim - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003838707
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Strategische Personalführung : Entwicklung eines integrativen Managementkonzepts
Schneck, Matthias H. - 2000
Konzeptionelle Integration und ökonomische Durchdringung gehören zu den aktuellen Themen personalwirtschaftlicher Diskussion. Der Autor greift beide Problemstellungen auf und verbindet diese in einem Gesamtansatz zum strategischen Personalmanagement. Anhand neuerer Beiträge auf diesem...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011402032
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Frames of reference in managing employment from the perspective of economics of conventions
Brandl, Julia - In: Industrial relations : a journal of economy & society 61 (2022) 3, pp. 290-302
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013281303