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Intelligente Organisationen - grundsätzliches zum Umgang mit Veränderungen
Schwaninger, Markus - In: Auswirkungen der Liberalisierung im Agrar- und …, (pp. 151-169). 1999
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001515922
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Integrale Unternehmensplanung
Schwaninger, Markus - 1989
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000079764
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Managementsysteme
Schwaninger, Markus - 1994
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10000412619
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Intelligent organizations : powerful models for systemic management
Schwaninger, Markus - 2009 - 2. ed.
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10003752813
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Organisationale Intelligenz aus managementkybernetischer Sicht
Schwaninger, Markus - In: Intelligente Organisationen : Konzepte für turbulente …, (pp. 55-78). 1999
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001449442
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Förderung organisatorischer Intelligenz: ein systemtheoretischer Konzeptrahmen für Wissensmanagement
Schuhmann, Werner; Schwaninger, Markus - In: Intelligente Organisationen : Konzepte für turbulente …, (pp. 311-326). 1999
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001449963
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Organisationale Intelligenz im Kontext globalen Wettbewerbs : der Beitrag von Managementsystemen zu den Kernkompetenzen von Dienstleistungsunternehmungen
Schwaninger, Markus - In: Systemdenken und Globalisierung : Folgerungen für die …, (pp. 225-250). 1997
Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10001322434
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Model-Based Management : A Cybernetic Concept
Schwaninger, Markus - 2016
The purpose of this contribution is to elaborate an integrative framework for model-based management, drawing on the concepts of cybernetics. This conceptual frame should enhance managers' understanding of structures that give rise to patterns of system behavior, helping them to design more...
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Strategische Unternehmensführung
Gälweiler, Aloys - 2005 - 3. Auflage
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