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Welche Welten sollen gelten? - oder: was ist der Mitarbeiter wert?
Müller, Werner R. - In: Wertorientierte Unternehmensführung : Perspektiven und …, (pp. 231-249). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001366590
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Führung als Schlüssel zur organisationalen Lernfähigkeit
Müller, Werner R.; Hurter, Martin - In: Führung neu gesehen, (pp. 1-54). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001443582
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Vertrauen, Opportunismus und Kontrolle : eine empirische Analyse von Joint Venture-Beziehungen vor dem Hintergrund der Transaktionskostentheorie
Eberl, Peter; Kabst, Rüdiger - In: Institutionenökonomik als Managementlehre?, (pp. 239-274). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003047040
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General Management - Leadership : Vision einer ganzheitlichen Unternehmungsentwicklung ; das Management-Modell des Executive MBA der Hochschule Luzern - Wirtschaft
Nagel, Erik; Senn, Paul; Kaudela-Baum, Stephanie - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849309
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Innovation: zwischen Steuerung und Zufall : theoretische Grundlagen des Forschungsprojektes "Innovation Dynamics in Practice"
Kaudela-Baum, Stephanie; Scheiber, Lukas; Holzer, Jacqueline - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003727714