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and tested employees at the firm-level for the first time after the start of vaccinations in Germany. The Employers …
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and tested employees at the firm-level for the first time after the start of vaccinations in Germany. The Employers …
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Die geplanten Reformen im Spitalwesen verlangen mehr Markt und Wettbewerb. Damit die Spitäler ihre Leistungen optimal auf die Bedürfnisse der Patienten, aber auch auf die Anforderungen der Krankenversicherungen ausrichten können, müssen sie in Zukunft als unabhängige Betriebe operieren...
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Durch die Corona-Pandemie haben digitale Technologien in Unternehmen an Bedeutung gewonnen. Auf Basis einer Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung untersuchen die Autor:innen, ob Unternehmen vermehrt in digitale Technologien investiert haben und welche Rolle dabei...
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In this paper, we study the impact of environmental, social and governance (ESG) ratings on the likelihood of subsequent corporate scandals. We find that the ‘S’ score (social responsibility) has a predictive power on scandals, while the overall ESG ratings has not. This finding holds for...
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Durch die Corona-Pandemie haben digitale Technologien in Unternehmen an Bedeutung gewonnen. Auf Basis einer Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung untersuchen die Autor:innen, ob Unternehmen vermehrt in digitale Technologien investiert haben und welche Rolle dabei...
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, more than 176,000 tons of CO2 and 167.87 million euros in electricity costs could be yearly saved in Germany. … pro m2 Bürofläche ausgeht, könnten in Deutschland jährlich 419.676 MWh, mehr als 176.000 Tonnen CO2 und 167,87 Millionen …
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Germany, while at the same time charting the determinants of their presence. Furthermore, we identify newly established works …
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The present contribution addresses the question whether and how qualitative aspects of employmentlike weekly hours of work, wages or qualificationdiffer between new and established firms. Although a wide strand of literature in entrepreneurship research analyses the employment effects of...
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Using a large German linked employer-employee data set and methods of competing risks analysis, this paper investigates gender differences in job separation rates to employment and nonemployment. In line with descriptive evidence, we find lower job-to-job and higher job-to-nonemployment...
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