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Innovative Unternehmenskultur und professionelle Führung : entscheidende Bedingungen für eine erfolgreiche Zukunft?

Frey, Dieter; Peus, Claudia; Traut-Mattausch, Eva - In: Management Excellence : Strategieumsetzung durch …, (pp. 351-376). 2005

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Wegbereiter für Innovationen: Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung

Traut-Mattausch, Eva; Kerschreiter, Rudolf; Streicher, … - In: Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für … 15 (2008) 4, pp. 23-26

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Notwendige Bedingungen für Spitzenleistungen in Wirtschaft und Verwaltung : Spitzenunternehmen der Wirtschaft als Vorbild für andere gesellschaftliche Institutionen

Frey, Dieter - In: Mensch und Wirtschaft : interdisziplinäre Beiträge …, (pp. 237-267). 2001

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National geprägte Unternehmenskultur am Beispiel Schwedens

Werner, Eva Charlotte - 2009

Unternehmenskultur ist ein interdisziplinärer Begriff. Einerseits findet er Anwendung im Rahmen der Organisationsforschung und im Zusammenhang mit betriebswirtschaftlicher Betrachtung, andererseits enthält er aber auch Anklänge an Soziologie, Anthropologie, Ethnologie, Psychologie und...

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Führung im Center of Excellence

Frey, Dieter; Kerschreiter, Rudolf; Mojzisch, Andreas - In: Personalentwicklung in der Globalisierung : Strategien …, (pp. 114-151). 2001

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Soziale Organisationen als Centers of Excellence mit Menschenwürde : zur Professionalisierung der Mitarbeiter- und Unternehmensführung

Frey, Dieter; Peus, Claudia; Jonas, Eva - In: Personal als Erfolgsfaktor in der Sozialwirtschaft, (pp. 27-52). 2004

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Psychologische Voraussetzungen für die Genese und Implementierung neuer Ideen : grundlegende und spezifische personale und organisationale Faktoren

Frey, Dieter; Streicher, Bernhard; Kerschreiter, Rudolf; … - In: Gestaltung von Innovationssystemen, (pp. 101-135). 2005

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Effectiveness of mission statements in organizations

Braun, Susanne; Wesche, Jenny Sarah; Frey, Dieter; … - In: Journal of management & organization : journal of … 18 (2012) 4, pp. 430-444

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Positives Management, ethikorientierte Führung und Center of Excellence : wie Unternehmenserfolg und Entfaltung der Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen gefördert werden können

Frey, Dieter; Oßwald, Silvia; Peus, Claudia; Fischer, Peter - In: Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des …, (pp. 237-268). 2006

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Fairness-Check bei Wandelprojekten : vier Dimensionen von Gerechtigkeit und wie man sie berücksichtigt

Streicher, Bernhard; Frey, Dieter - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 4, pp. 70-75

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