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Innovation activities during intra-family leadership succession in family firms : an empirical study from a socioemotional wealth perspective

Hauck, Jana; Prügl, Reinhard - In: Journal of family business strategy 6 (2015) 2, pp. 104-118

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011333324

Das Familienunternehmen als Sozialisationskontext für Unternehmerkinder

Caspary, Simon - 2018

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011764226

Toward understanding heterogeneity among family firms : studies on innovation, succession, and non-economic goals

Hauck, Jana - 2016

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011552673

Deutschlands nächste Unternehmergeneration: 6. Studie zu Einstellungen, Werten und Zukunftsplänen der Next Gens

Prügl, Reinhard; Albert, Mathias; Kleine, Natalie; … - 2023

Der nächsten Unternehmergeneration fehlt es nicht an der familienunternehmerischen Grundhaltung, aber sie hat auch einige Sorgen. Die Studie der Stiftung Familienunternehmen "Deutschlands nächste Unternehmergeneration" wurde zum sechsten Mal erstellt vom Friedrichshafener Institut für...

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Deutschlands nächste Unternehmergeneration : 6. Studie zu Einstellungen, Werten und Zukunftsplänen der Next Gens

Prügl, Reinhard; Albert, Mathias; Kleine, Natalie; … - Stiftung Familienunternehmen - 2023

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Die nächste Generation: Wir übernehmen! : Wie ticken Österreichs nachfolgende Familienunternehmerinnen und -unternehmer?

Prügl, Reinhard; Robinson, Christoph - Julius Raab Stiftung - 2023

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Innovationen in Familienunternehmen : die besondere Bedeutung des Generationenwechsels

Prügl, Reinhard; Koners, Ursula - 2017

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