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~subject:"Weibliche Arbeitskräfte"
~type_genre:"Bibliografie enthalten"
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Bibliografie enthalten
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316
Aufsatz in Zeitschrift
316
Graue Literatur
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Non-commercial literature
65
Working Paper
44
Arbeitspapier
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Aufsatz im Buch
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Book section
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Collection of articles of several authors
19
Sammelwerk
19
Hochschulschrift
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Thesis
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13
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Handbuch
1
No longer published / No longer aquired
1
Reprint
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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Language
All
German
13
Author
All
Autenrieth, Christine
2
Domsch, Michel E.
2
Rau, Ilona
2
Casper, Werner
1
Chemnitzer, Karin
1
Frey, Christel
1
Hadler, Antje
1
Lee, In-wha
1
Marwitz, Dagmar
1
Preuß, Eva
1
Sordon, Erika
1
Voigt, Martina
1
Wiegand, Heike
1
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
1
Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Reihe Wirtschaftswissenschaften
1
Veröffentlichungen des Forschungsinstituts für Wirtschaftspolitik an der Universität Mainz
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
13
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-
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1
Frauen in Führungspositionen in Großunternehmen : betriebliche Defizite und Perspektiven der Verwirklichung von Chancengleichheit
Sordon, Erika
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532148
Saved in:
2
Frauen und Führungspositionen : Prognosen bis zum Jahr 2000 ; eine empirische Untersuchung betrieblicher Voraussetzungen und Entwicklungen in Großunternehmen
Hadler, Antje
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000903176
Saved in:
3
Die intrapersonelle Balance-Theorie im Führungsverhalten : Voraussetzungen für die Entwicklung von Führungspersönlichkeit
Frey, Christel
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000909536
Saved in:
4
Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000910770
Saved in:
5
Frauenerwerbstätigkeit, Frauenkarrieren und Frauenförderung
Casper, Werner
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000855162
Saved in:
6
Frauen im Management : zur wirtschaftspädagogischen Konzeptualisierung von Frauenförderung in der Unternehmung
Marwitz, Dagmar
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000833602
Saved in:
7
Frauen als Führungskräfte : e. interkultureller Vergleich zum Eigen- u. Fremdbild von Frauen mit Karrierechancen
Lee, In-wha
-
1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000753749
Saved in:
8
Die Frau im Management: Vorurteile, Fakten und Erfahrungen : Stand d. Forschung u. Ergebnisse e. Unters. d. Managerin in d. Schweiz
Preuß, Eva
-
1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000696828
Saved in:
9
Unternehmerinnen und Unternehmenserfolg : geschlechtsspezifische Besonderheiten bei Gründung und Führung von Unternehmen
Voigt, Martina
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000891691
Saved in:
10
Weibliche Führungskräfte : Ursachen ihrer Unterrepräsentanz und Konsequenzen für die Förderung von Frauen für Führungspositionen
Rau, Ilona
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699827
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