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Praktika und betriebliche Personalpolitik : Verbreitung und Nutzungsintensität von Praktika in deutschen Betrieben (Internships and personnel policy : dispersion and usage of internships in German firms)

Hohendanner, Christian; Janik, Florian - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 41 (2008) 4, pp. 471-487

"Internships are understood as a bridge into scarce employment by young job entrants or students. Using the IAB Establishment Panel, we discovered 600,000 internships in 300,000 firms. The use of internships differs significantly between sectors. They are frequently used in the sale and retail...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963765

Praktika und betriebliche Personalpolitik: Verbreitung und Nutzungsintensität von Praktika in deutschen Betrieben

Hohendanner, Christian; Janik, Florian - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 41 (2008) 4, pp. 471-487

Internships are understood as a bridge into scarce employment by young job entrants or students. Using the IAB Establishment Panel, we discovered 600,000 internships in 300,000 firms. The use of internships differs significantly between sectors. They are frequently used in the sale and retail...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011650678

Hohendanner, Christian; Janik, Florian - In: Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for … 41 (2008) 4, pp. 471-487

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005000249

Das IAB-Betriebspanel : Ergebnisse der ersten Welle 1993

Bellmann, Lutz; Dostal, Werner; Hadler, Bernd; Kohaut, … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 27 (1994) 1, pp. 20-32

Mit einem einheitlichen Erhebungsbogen für die Betriebe aller Betriebsgrößen und Branchen startete im Sommer 1993 die erste Welle des "IAB-Betriebspanels". Der Rücklauf betrug 71%. Aus den ersten Querschnittsauswertungen ergeben sich die folgenden Eckdaten: - Die westdeutsche Wirtschaft...

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Betriebliche Bestimmungsgrößen der Beschäftigungsentwicklung für 1997 : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels für West- und Ostdeutschland (Company defining quantities of the employment trend for 1997 : results of the IAB establishment panel for western and eastern Germany)

Bellmann, Lutz; Kölling, Arnd - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 30 (1997) 1, pp. 90-101

"This paper deals with company expectations for 1997 with regard to employment. For this, details from the IAB establishment panel are examined separately for East (1st wave) and West (4th wave) with the aid of descriptive and multivariate methods. It can be seen that companies of individual...

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Betriebliche Weiterbildungsaktivitäten in West- und Ostdeutschland : eine theoretische und empirische Analyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels 1997 (Company further training activities in western and eastern Germany : theoretical and empirical analysis using the data from the 1997 IAB establishment panel)

Düll, Herbert; Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 2, pp. 205-225

"In the 'further training' survey focus of the 1997 IAB establishment panel information was collected concerning the distribution and extent of various forms of company training, the participation of individual groups of workers as well as reasons for a lack of further training. The empirical...

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Betriebliche Erwartungen zur Ausbildungs- und Beschäftigungsentwicklung in West- und Ostdeutschland : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 1997 (Company expectations concerning the development of training and employment in western and eastern Germany : results of the IAB establishment panel survey 1997)

Bellmann, Lutz; Lahner, Manfred - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 1, pp. 79-92

"In this company expectations for 1998 concerning employment and training are analysed with the aid of descriptive and multivariate procedures, and separately for western and eastern Germany. The data for this study was collected in the fifth wave of the IAB establishment panel in western...

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Der unterschiedliche Zugang zur betrieblichen Weiterbildung nach Qualifikation und Berufsstatus : eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997 für West- und Ostdeutschland (The different access to company further training according to qualification level and occupational status : an analysis based on the 1997 IAB establishment panel for western and eastern Germany)

Düll, Herbert; Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 32 (1999) 1, pp. 70-83

"On the basis of data from the 'further training' survey focus of the 1997 IAB establishment panel, this report explains that the intensity of company further training indeed varies considerably between the different qualification and status groups. In particular qualified non-manual employees...

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Betriebliche Determinanten der Lohnhöhe und der übertariflichen Bezahlung : eine empirische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels

Bellmann, Lutz; Kohaut, Susanne - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 1, pp. 62-75

"In diesem Beitrag wird anhand der Daten der 1. Welle des IAB-Betriebspanels der Einfluß einer Reihe von Variablen als Determinanten der betrieblichen Lohnhöhe und der übertariflichen Bezahlung untersucht und damit die Bedeutung des Markt-, des Effizienzlohnansatzes und des...

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Das IAB-Betriebspanel : Ergebnisse der zweiten Welle 1994

Bellmann, Lutz; Dostal, Werner; Düll, Herbert; Hadler, … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 1, pp. 43-61

"Mit dem IAB-Betriebspanel wurden im Spätsommer 1994 wie schon im Vorjahr in der zweiten Welle repräsentativ für alle 1,6 Mio. Betriebe und Verwaltungen in Westdeutschland aktuelle und künftige Beschäftigungstrends nach Branchen und Betriebsgrößen erfragt: Immerhin konnten 96 % ihre...

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