Similar Search Results

Who is targeted by One-Euro-Jobs? : a selectivity analysis

Hohmeyer, Katrin; Kopf, Eva - In: Schmollers Jahrbuch : journal of contextual economics 129 (2009) 4, pp. 597-636

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905916

Short training for welfare recipients in Germany : which types work?

Kopf, Eva - In: International journal of manpower 34 (2013) 5, pp. 486-516

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009793552

Effectiveness of One-Euro-Jobs : do programme characteristics matter?

Hohmeyer, Katrin - 2009

Nach ihrer Einführung im Jahre 2005 haben Ein-Euro-Jobs sich zu dem meist verwendeten Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik für Arbeitslosengeld II-Bezieher entwickelt. In ihrer Gestaltung besteht Spielraum für lokale Akteure, um auf regionale und individuelle Besonderheiten der...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003874416

Of carrots and sticks: the effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients

Hohmeyer, Katrin; Wolff, Joachim - In: Journal for Labour Market Research 52 (2018) 11, pp. 1-23

The German workfare scheme "One-Euro-Jobs", which provides additional jobs of public interest for welfare recipients, has a number of different goals. On the one hand, One-Euro-Jobs are intended to increase the participants' employment prospects in the medium term. On the other hand, they can be...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012208415

Effectiveness of One-Euro-Jobs: Do programme characteristics matter?

Hohmeyer, Katrin - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009

"Recent labour market reforms in Germany introduced a workfare programme called One-Euro-Jobs with roughly 700,000 means-tested benefit recipients participating per year. In programme design leeway is given to local actors to respond to regional and individual factors. The legislature has set...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10005025331

Effectiveness of One-Euro-Jobs: Do programme characteristics matter?

Hohmeyer, Katrin - Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) - 2009

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010592343

Effectiveness of One-Euro-Jobs : do programme characteristics matter?

Hohmeyer, Katrin - In: Applied economics 44 (2012) 34/36, pp. 4469-4484

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713407

Of carrots and sticks : the effect of workfare announcements on the job search behaviour and reservation wage of welfare recipients

Hohmeyer, Katrin; Wolff, Joachim - In: Journal for labour market research 52 (2018) 11, pp. 1-23

The German workfare scheme "One-Euro-Jobs", which provides additional jobs of public interest for welfare recipients, has a number of different goals. On the one hand, One-Euro-Jobs are intended to increase the participants’ employment prospects in the medium term. On the other hand, they can...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012147151

Who is targeted by One-Euro-Jobs? : a selectivity analysis

Hohmeyer, Katrin; Jozwiak, Eva - 2008

Ein-Euro-Jobs stehen seit Einführung des SGB II im Jahre 2005 als ein Instrument zur Verfügung, mit dem Arbeitslosengeld II-Bezieher aktiviert werden sollen. Sie wurden in großem Umfang eingeführt, bereits im ersten Jahr gab es mehr als 600.000 Zugänge. Dieses Papier untersucht die...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10003873931

Verringerung von Langzeitarbeitslosigkeit : öffentliche Anhörung von Sachverständigen vor dem Ausschuss für Arbeit und Soziales des Deutschen Bundestags am 18. Mai 2015

Hohmeyer, Katrin; Kupka, Peter; Lietzmann, Torsten; … - 2015

In dieser Stellungnahme äußert sich das IAB zur von der Bundesregierung vorgelegten Unterrichtung 'Chancen eröffnen - soziale Teilhabe sichern - Konzept zum Abbau der Langzeiterwerbslosigkeit' (Ausschussdrucksache 18(11)234) sowie den Anträgen der Fraktion Die Linke: 'Fünf-Punkte-Programm...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010519556