L'hypothèse initialement avancée par Amihud et Lev (1981), selon laquelle le dirigeant serait tenté de diversifier son entreprise afin de limiter son risque d'emploi, a connu un large écho et a été largement reprise depuis (Amihud et al., 1986 ; Lewellen et al., 1989 ; Norton, 1993 ; Lane...

We are looking for traces of managerial opportunism in french diversifyingacquisitions. Indeed, following various theories, diversification is seeking by managers.Furthermore, recent empiric evidences show that corporate diversification is valuedestructive for shareholders. Using classical OLS...