In an increasingly interconnected and globalized world, the field of International Management has become essential for understanding how businesses operate across diverse cultural, economic, and regulatory environments. As companies expand beyond national borders, managers face challenges that...

Recent complex changes of the organizational environment urge the boards of directors of energy corporations to step up quickly in crises (e.g., COVID-19) and foster innovation, to seize new strategic opportunities (e.g., environmental, social, and governance (ESG) investments). The purpose of...

A szerzők a kutatás során a nagyvállalati környezetben alkalmazható, tudásmenedzsmentet támogató IT-megoldásokat és ezek stratégiai kettős képességhez való viszonyát, illetve a tudásmenedzsment-rendszerre vonatkozó felsővezetői döntéseket vizsgálták esettanulmány...

A változás, tudás és innováció vezetési modelljeit elemző szakirodalom számos cikke kezdődik azzal, hogy a folyamatosan változó környezetből fakadó megújulási kihívások a nagyvállalatok számára is új elméleti modellek alkalmazását igénylik. Ezek a kutatások...

The development of the hydrogen economy (HE) has become the main direction of climate-focused economic progress. Although the gap between the potential impact of energy companies and their actual willingness or ability needs to be bridged by corporate governance and economic policy, these...

Managing sustainability-oriented organizational changes has received increasing attention in the international literature from the perspectives of corporations and universities. Nevertheless, researching sustainability change management (SCM) from the perspective of the cooperation of...

Bármennyire is úgy érzik a hazai egészségügyi intézmények vezetői, hogy sok dologban „meg van kötve a kezük”, mégsem túlzás azt állítani, hogy végső soron nekik van a legnagyobb szerepük abban, hogy az általuk vezetett intézmény mennyire sikeresen működik. A...