Débats publics, conférences, concertations, nul ne peut plus nier que le contexte est aujourd'hui résolument tourné vers le développement durable. Concept " caméléon ", " multiforme " ou " pluridimensionnel " pour certains, " polymorphe " ou " fourre-tout " pour d'autres, le...

Simple effet de mode ? Pure rhétorique ? Jusqu'au milieu des années 90, les débats autour du développement durable (désormais DD) et de ses effets sur notre mode de fonctionnement ne semblaient que peu concerner le monde de l'entreprise. A quelques exceptions près, sa politique et ses...

L'ESS représente 10% de l'économie, et un modèle de gouvernance d'entreprise spécifique. Elle peut apporter une contribution essentielle au développement durable. Mais cet apport est tributaire de sa capacité à s'imposer dans le dialogue social et politique, et de soutenir son propre...

On admet ici, avec Henri Mintzberg, que les démarches de réflexion stratégique font rarement ce qu'elles sont censées faire: prévoir avec justesse les événements futurs et programmer efficacement l'activité de l'entreprise en fonction de cette prédiction. On n'en conclut pas pour autant...

Le thème de la responsabilité de l'entreprise connaît des phénomènes de mode largement dépendant des médias. Mais au-delà des mouvements de mode largement dépendant des médias. Mais au-delà des mouvements médiatiques, la responsabilité de l'entreprise est une question qui depuis...

Contrairement à ce que prétendent les tenants des «nouvelles théories» de l'entreprise, le déterminisme technique joue toujours un rôle majeur dans ces approches néoclassiques.

Ce travail de synthèse provisoire invite à éclairer la question de l'entreprise dans la démocratie par celle de la démocratie dans l'entreprise. Sur la base de plusieurs études, menées depuis 2005 sur le terrain des coopératives et notamment des banques coopératives, est mise en...

Le e-learning a d'abord été considéré comme la « silver bullet » de la formation. Ce nouveau modèle pédagogique devait permettre de dépasser les limites des formations plus classiques en « salle de classe ». Une caractéristique ne nous semble toutefois pas avoir été suffisamment...

Dans une première partie, nous développons l'hypothèse selon laquelle l'internationalisation de la R&D des firmes peut se comprendre comme un moyen de partager des connaissances tacites au sein de réseaux fondés sur une proximité située. Nous montrons de quelle manière une telle...

L'internationalisation de la R&D des firmes est considérée aujourd'hui comme une stratégie destinée à accroître les connaissances des grandes firmes dans un espace cognitif mondial fortement polarisé. Deux questions principales se présentent qui constituent les deux objets...