The purpose of the present study is to verify three main hypothesis with a sample of 252 Canadians organizations: 1) does empowerment bundle and compensation practices bundle individually have an influence on the human resources performance?; 2) does the fit or the synergy between these two...

Les filières ont fait l'objet de nombreuses études orientées plus ou moins explicitement vers l'évaluation de leur performance sans grande précision sur les méthodes. Alors que l'appréciation des actions de développement se réfère à une trilogie d'objectifs largement admis (réduction...

Les filières ont fait l'objet de nombreuses études orientées plus ou moins explicitement vers l'évaluation de leur performance sans grande précision sur les méthodes. Alors que l'appréciation des actions de développement se réfère à une trilogie d'objectifs largement admis (réduction...