We base our work on interviews of Chinese managers living in and around Shanghai. We use the neo-institutional theoretical stream, which considers that a country’s economy is influenced by cultural and institutional phenomena. In a first part, we describe the theoretical background to the...

(VF) Alors que les études portant sur le lien entre mécanismes de gouvernance et performance RSE ont été menées dans le contexte d'économies émergentes, avec une législation environnementale assez récente. Cette étude est menée en France, pays développé où la legislation en...

(VF)Cet article étudie la performance des fonds de pension individuels britanniques (Individual Personal Pension Scheme). Moskowitz (2000) suggère que les fonds pourraient protéger les investisseurs contre les états défavorables de la nature. C’est pourquoi, nous proposons de mesurer la...

L'actionnariat est l'une des formules de participation financière utilisées pour stimuler les efforts des salariés. Il leur permet de constituer un portefeuille de valeurs mobilières et d'acquérir, souvent dans des conditions avantageuses, des actions de la société qui les emploie. Mais...

Cet article porte sur l'influence de la structure de propriété sur la sous-performance des firmes de la bourse de Paris. Selon la théorie de l'agence deux composantes de la structure de propriété, la concentration du capital et la nature des actionnaires peuvent influencer la performance....

Cet article étudie les facteurs qui influencent le choix de la structure du conseil:conseil d'administration ou conseil de surveillance. Deux facteurs relatifs au contrôle du dirigeant sont pris en compte:la performance et la structure de propriété de l'entreprise. Deux facteurs explicatifs...

Nous tentons de cerner les éléments qui interviennent dans le choix de la taille du conseil d'administration. Les résultats montrent que la stratégie, la structure de propriété et la taille de l'entreprise influent sur le nombre d'administrateurs. Dans un second temps, nous vérifions si...

Le Pdg, en tant qu'agent, est incité à accroître son enracinement pour réduire son risque de révocation. Le modèle d'enracinement proposé intègre l'appartenance à des réseaux relationnels ainsi que le niveau des efforts fournis tel qu'il transparaît dans la performance antérieure de...

(VF)L'objectif de l'article est de tester sur une période récente si les changements de dirigeants suite à une mauvaise performance en France ont permis aux firmes un retour à de meilleurs résultats. L'étude empirique, menée sur un échantillon de 160 sociétés cotées à Paris ayant...

(VF)Cet article se propose de vérifier, du point de vue de la théorie positive de l’agence, si la décision des entreprises de recourir à une augmentation de capital réservée aux salariés est influencée par la prise en compte par les dirigeants des intérêts des actionnaires et de la...